По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) «Работники здравоохранения — это люди, чья работа заключается в защите и улучшении здоровья их сообществ. Вместе эти работники здравоохранения во всем их многообразии составляют глобальные кадры здравоохранения». В общих чертах, это люди, которым платят за заботу о здоровье других, поэтому можно сказать, что медицинские работники вносят существенный вклад в наши системы здравоохранения.Пытаясь определить, кто является работником здравоохранения, а кто нет, люди чаще всего задают вопрос, считаются ли социальные работники работниками здравоохранения, и ответ заключается в том, что это зависит от обстоятельств.Но так же стоит понимать ,что данная профессия требует постоянного повышения квалификации и в этом вам может помочь уникальный своего рода проект который разработан для помощи медработникам стран постсоветского пространства в получении права профессиональной деятельности на территории республики Польша.Подробную информацию вы сможете найти на сайте https://www.evromed.org.ua/nostrifikatsiya/.
Социальные работники работают с людьми и семьями, чтобы улучшить их общее самочувствие, а не только здоровье. Обычно они работают на правительство или в школы, агентства социального обслуживания и другие общественные организации, где выступают за более широкие социальные вопросы, такие как социальная справедливость и права человека в случаях домашнего насилия, безработицы и т. д. Те, кто имеет эту профессию, не считаются медицинскими работниками. работников, если только они не работают социальными работниками в больницах, общественных медицинских центрах или психиатрических клиниках.
В системе здравоохранения есть и другие работники, которых люди склонны считать работниками здравоохранения, но, поскольку они не предоставляют медицинские услуги, они не считаются частью этой группы. Это, например, дистрибьюторы фармацевтических препаратов, работники администрации больниц и те, кто обслуживает здания и оборудование здравоохранения.
Следует отметить, что в настоящее время Канада испытывает существенную нехватку медицинских работников для удовлетворения потребностей в области здравоохранения, особенно медсестер и работников индивидуальной поддержки. Такая ситуация происходит и в других странах, и она ухудшилась из-за пандемии COVID-19.
Навыки, Необходимые Для Того, Чтобы Стать Успешным Медицинским Работником
Медицинским работникам необходимы два разных набора навыков для выполнения своих обязанностей: технические навыки, или «жесткие навыки», и социальные навыки, или «мягкие навыки». Первый набор изучается в процессе обучения и улучшается с опытом, например, при знании того, как измерять жизненные показатели и вводить лекарства. Последние навыки позволяют им лучше взаимодействовать с пациентами и коллегами, например, навыки общения, решения проблем и работы в команде.
Мы решили продолжить обсуждение межличностных навыков, потому что именно их люди могут начать развивать еще до того, как станут работниками здравоохранения, и в наши дни их будет легче нанять, поскольку рекрутеры считают их необходимыми для успеха кандидата.
Еще одна причина, по которой так важны социальные навыки, заключается в том, что в наши дни пациенты ищут не просто медицинские услуги, они ищут неотъемлемый опыт, в котором они чувствуют себя ценными как человеческие существа, уважаемыми, услышанными и должным образом заботящимися на эмоциональном уровне. Таким образом, медицинские работники нуждаются в мягких навыках, чтобы выполнять свою работу таким образом, чтобы это удовлетворяло пациентов и их семьи.
Загрузка...
